ILGA Europa välkomnar i ett pressmeddelande torsdagens utslag i EU-domstolen som gällde den franske medborgaren Frédéric Hay som 2007 levde i partnerskap med en annan man men av sin arbetsgivare Crédit agricole mutuel nekats samma förmåner som heterosexuella kollegor. Arbetsgivarna hänvisade till att de förmåner man har enbart omfattar gifta.
I domen fastslås att medborgare inom EU som ingått partnerskap skall jämställas med gifta par när det gäller förmåner på arbetsplatsen.
I domen fastlås att detta skall gälla i alla de länder inom EU som har partnerskapslagar eller andra former av erkännanden av enkönade par, men inte öppnat äktenskapet för dessa par.