RFSL Göteborg har rätt. En plan i en pärm gör ingen skillnad för killen som tvekar inför att svara på ett meddelande i en dejtingapp, eller för den äldre som funderar på om hen vågar berätta för hemtjänsten vem hen är. Trygghet ska märkas där livet faktiskt levs. Inte bara i högtidstal. Det vi tar för självklart är inte självklart för alla. Därför måste vi återigen stå upp för friheten, för ett öppet samhälle och en öppen stad där varje människa får plats och får forma sitt eget liv.

I grunden handlar det om rätten att få forma sitt liv på sitt sätt. Att få bilda sin familj, kunna uttrycka sin kärlek och sina relationer öppet och fritt utan hat eller diskriminering, och få respekt för sin egen identitet. Trygghet och tillit byggs inte av en flagga i juni, utan av vad vi gör resten av året. Flaggans naturliga plats ska vara resultatet av allt vi gör under de andra 51 veckorna.

Intoleransen mot hbtqi-personer ökar med större otrygghet, transpersoner har medvetet gjorts till ett slagträ i den politiska debatten efter MAGA-manus, och svensk lags syn på vem som får kalla sig förälder härstammar från 1949. Och de få viktiga steg vi nationellt har tagit framåt de senaste fyra åren har som oftast när det gäller rättigheter för hbtqi-personer fått göras upp om i den politiska mitten eftersom Tidöpartierna med SD som största parti inte alls varit överens. Och när valdagen närmar sig är de fortfarande oeniga om ifall nya lagar som inte ens hunnit bli verklighet i praktiken istället ska rivas upp.

Göteborgs hbtqi-plan för 2026–2028 är antagen och Centerpartiet har varit aktiva i arbetet. I HBTQI-rådet har berörda verksamheter kallats in för att svara på en enkel fråga: Vad gör ni för att planen ska märkas i vardagen? En plan utan genomförande är bara ännu en text utan värde.

I Västra Götalandsregionen ser vi långa väntetider inom transvården och en vårdkedja som inte hänger ihop. För den som väntar på vård spelar organisationen ingen roll. Den måste fungera i praktiken för människan som behöver den. Det fortsätter vi i Centerpartiet att driva i vår region och tillsammans med våra partivänner över hela Sverige.

Göteborgs Stad och Västra Götalandsregionen har tillsammans omkring 120 000 medarbetare. Finns hbtqi-kompetens och ett tryggt bemötande i klassrummet, vårdrummet och äldreboendet märks det på riktigt. Det är ett arbetsgivaransvar, inte en kampanj. Och när våra arbetsplatser blir mer öppna och fria från diskriminering blir också kvaliteten på allt vi levererar till oss som bor här högre.

Arbetet ska inte vila på en enda eldsjäl. De kan brinna ut, men glöden hos många kan bygga ett öppnare samhälle. Det gäller också oss politiker. Vi har ett ansvar att leda, visa vägen och se till att arbetet håller över tid. Och inte minst spelar det roll hur vi uttrycker oss i både ord och handling för att påverka attityder och stärka respekt och tolerans.

I Göteborg vill Centerpartiet:
• Göra hbtqi-kompetens till en del av grundutbildningen för personal inom skola, äldreomsorg och socialtjänst när de blir medarbetare hos oss. Och redan i rekryteringen ska det vara tydligt vad som gäller.
• Stärka det brottsförebyggande arbetet mot hot och våld mot hbtqi-personer, på stan och digitalt, genom samverkan mellan kommun, polis och civilsamhälle.
• Se fler Pride-flaggor vid skolor och arbetsplatser så det är tydligt att vi välkomnar alla. Men en flagga utan systematiskt arbete bakom sig är bara tyg i vinden.
• Långsiktigt stöd till mötesplatser som RFSL Göteborg, och fler föreningar som aktivt jobbar för att vara trygga rum. Inte minst för unga. Ett starkt civilsamhälle skapar plats för människor och är en viktig informationskälla, partner och blåslampa på oss i politiken att alltid utveckla vår stad mot större frihet för fler.

I skolan formas demokratiska medborgare, generation efter generation. Men för att den och alla som arbetar i den ska kunna ta det ansvaret behöver de både mer resurser och tydliga mål med rätt verktyg. Här vill Centerpartiet göra mer efter valet så att ord också blir verklighet.

Forskningen visar att ett aktivt arbete för inkludering ger positiv effekt för alla elever. Det ger tryggare grupper, mindre konflikt och bättre studiero som är viktigt för att vi ska pressa tillbaka den ökade psykiska ohälsan vi ser hos unga där hbtqi-personer är mer utsatta. När flera studier visar att ungas attityder förändrats snabbt i fel riktning måste vi möta den negativa utvecklingen med tydlighet och uthållighet. Vi kan inte vänta.

Mänskliga rättigheter är för oss ingen partipolitisk fråga. Men att inte agera för att stärka dem är ett politiskt val. För att vi ska göra rätt saker och i rätt tid behöver vi alltid dialogen med hbtqi-communityt, med RFSL Göteborg och alla som varje dag lever med resultatet av det vi gör eller missar att göra.

Historien har lärt oss att ett liberalt samhälle är inte fritt förrän varje människa har rätt att forma sitt eget liv. Centerpartiets vallöfte är därför att tryggheten, friheten och rätten att vara den man är ska gälla i Göteborg, Västra Götaland och Sverige. Hela året.