Vänsterpartiet i Region Stockholm vill inrätta ett könsidentitetsteam för personer som väntar på att få komma till den könsbekräftande vården.
Partiet uppger att väntetiden till mottagningen ANOVA vid Karolinska universitetssjukhuset för närvarande är årslånga. Under den tiden riskerar patienterna att hamna mellan olika delar av vården, enligt Hannah Dahlbäck (V), ledamot i regionfullmäktige och psykiatriutskottet.
– Det är årslånga köer och många mår dåligt och känner sig bortglömda. Det behövs någon som kan fånga upp dem, ge stöd och lotsa dem vidare, säger hon.
Det föreslagna teamet ska inte genomföra själva könsdysforiutredningarna. Tanken är i stället att personalen ska informera och stötta patienterna under väntetiden samt vid behov hjälpa dem vidare till exempelvis primärvården eller psykiatrin. Även stöd till anhöriga kan bli en del av uppdraget.
– Man behöver någon som håller en under tiden man väntar. I den långa kön måste möjligheterna till stöd öka, säger Hannah Dahlbäck.
Enligt Dahlbäck har liknande verksamheter byggts upp i flera andra regioner. Hon lyfter särskilt fram Region Värmland, där ett könsidentitetsteam enligt hennes uppgifter består av bland annat kuratorer, psykolog och administrativ personal.
Vänsterpartiet vill samtidigt korta köerna till ANOVA. Vad som främst hindrar en utbyggnad av verksamheten är dock inte helt klarlagt, enligt Dahlbäck.
– När vi frågar Karolinska säger de att det är brist på personal med rätt kompetens. Från verksamheten har vi också fått signaler om att det delvis handlar om ekonomi. Det behöver politiken gräva vidare i.
Hon framhåller att ett stödteam inte kan ersätta arbetet med att öka kapaciteten inom den könsbekräftande vården.
– Att rekrytera rätt kompetens och kapa köerna är ett långsiktigt arbete. Men vi måste åtminstone stötta människorna som befinner sig i kön nu.
Partiet vill också se återkommande utbildningsinsatser för vårdpersonal. Enligt Dahlbäck avstår en del hbtqi-personer, inte minst transpersoner, från att söka vård på grund av risken för dåligt bemötande eller för att de själva återkommande behöver förklara och utbilda personalen de möter.
– Till slut kan man uppleva att det inte är värt ansträngningen att söka vård. Därför behövs utbildning genom hela vården, men också krav på att kunskaperna faktiskt används.
I slutet av maj lämnade Vänsterpartiet en skrivelse till hälso- och sjukvårdsnämnden. Partiet vill att regionens förvaltning utreder vad ett könsidentitetsteam skulle kosta, vilka yrkesgrupper som bör ingå, hur många anställda som behövs och var verksamheten organisatoriskt skulle placeras.
Svaret har ännu inte kommit. Förslaget presenteras nu i anslutning till Stockholm Pride och ska enligt Dahlbäck drivas under nästa mandatperiod.
Om Vänsterpartiet blir en del av det kommande regionstyret vill partiet få in satsningen i en budgetöverenskommelse. Annars är planen att lägga fram förslaget i en motion och försöka samla stöd från andra partier.
– Jag tror att det finns möjlighet till en bred samsyn. Det här handlar om människor som väntar i flera år och behöver veta att vården inte har glömt bort dem, säger Hannah Dahlbäck.
