Enligt en Sifo-undersökning som presenterades tidigare i juni anser 61 procent att det är negativt när företag minskar sina satsningar på jämställdhet och HBTQI-frågor. Bara 14 procent är positiva till utvecklingen. Kritiken är starkast bland äldre och kvinnor.
– Det har aldrig varit viktigare att stå upp för mångfald och inkludering, säger Ulrika Westerlund, styrelseledamot i Regnbågsfonden och riksdagsledamot för Miljöpartiet.
Rapporten visar också att män är betydligt mer positiva till att företag backar från sitt mångfaldsarbete jämfört med kvinnor – 23 procent respektive 6 procent.
Undersökningen är ett samarbete mellan 7-Eleven och Regnbågsfonden där butikskedjans HR- och hållbarhetsdirektör Linnéa Borgström kommenterar resultatet med att ”vi kommer fortsätta stå upp mot hat och hot”.
